Jobangebot Requirements Engineer2020-02-21T08:56:20+01:00

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Home Office Job Requirements Engineering

Junior Requirements Engineer (w/m/d)

Als Requirements Engineer identifizieren Sie Anforderungen und visualisieren diese. Um Transparenz und Klarheit bzw. Eindeutigkeit hinsichtlich der Anforderungen zu erreichen, benötigen Sie ausgezeichnete fachbezogene kommunikative Fähigkeiten.

Ihre Ansprechpartner sind einerseits die Fachabteilungen, für die die Anforderungen später in Form von Software elektronisch abgebildet werden (Kunden). Andererseits auch IT-Experten aus dem SW-Entwicklungs- und Infrastruktur-Bereich. Ebenfalls auch Vertriebsmitarbeiter, die den Kunden die Lösung verkauft haben.

Nachdem die Anforderungen identifiziert wurden, werden diese beschrieben und grafisch visualisiert. Die Erstellung von Use Cases und die Beschreibung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen in Textform gehört zu Ihren Aufgaben. Außerdem die Darstellung von Prozessen und Abläufen in Flow-Charts gemäß UML.

Home Office Job Anforderungsmanagement

Qualifikationen und Erfahrungen

  • Abitur 
  • Hochschulabschluss
  • 2 Jahre Berufserfahrung als Requirements Engineer bzw. als Anforderungsmanagement oder Produktentwickler
  • IT-Affinität
  • Logisches Denkvermögen
  • Projektmanagement-Erfahrung
  • Exzellente fachbezogene kommunikative Fähigkeiten
Stellenausschreibungen Ostdeutschland

Unser Angebot an Sie

  • Je nach Erfahrung liegt die Position im Gehaltsband 40.000 bis 65.000 EUR (42.000 CHF – 69.000 CHF)
  • Home Office Anteil auf Wunsch bei 100%
  • Hierarchieloser familiärer Umgang auf Augenhöhe
  • Fachbuch-Flatrate und Weiterbildungen
  • Ortsunabhängiges Arbeiten
  • Interdisziplinärer als auch fachlicher Wissenstransfer 
  • Freiraum & Flexibilität für private Engagements (in Abhängigkeit von der Projektsituation)
Mütter Jobs Home Office

Unser Service für Sie

Wenn Sie sich unsicher fühlen oder weitere Informationen über eine Position benötigen, kommen Sie auf uns zu. Chatten Sie uns an, schreiben Sie uns eine E-Mail an hr@highpots.de oder klingeln Sie einfach durch. Gerne geben wir Ihnen mehr Auskünfte und sind bei Ihrer Entscheidung behilflich.

Vielleicht haben wir auch eine Position, die noch nicht veröffentlicht wurde, die besser zu Ihnen passt.

Gerne planen wir gemeinsam mit Ihnen Ihre beruflichen Möglichkeiten und Modelle für eine Zusammenarbeit.

Eine Anfrage bei uns wirkt sich keinesfalls negativ auf Ihren Bewerbungsprozess aus. Trauen Sie sich, wir sind gerne für Sie da.